Как зарабатывать больше на нынешнем месте?
Чтобы рассчитывать на прибавку к окладу, усердным сотрудником быть недостаточно. Свои желания важно также убедительно и дипломатично аргументировать. Просить о повышении зарплаты лучше по факту конкретных достижений и никогда параллельно не рассказывать о переговорах с конкурентами.
В компании Oracle заводить разговор о зарплате и тем более высказывать недовольство ее размером считается дурным тоном. «Я своим сотрудникам объяснил сразу: повышение дается за конкретные заслуги, и если кто-то их не видит, значит, проблема в самом человеке, а не в руководстве», — говорит гендиректор Oracle в СНГ Борис Щербаков.