Часто мы сами себя ограничиваем

Статьи

OlrczqPmnSEНа этом фото стадо баранов покидает стойло.
Если присмотреться внимательно, то забора нет! Только ворота.
Тем не менее, животные упрямо следуют, пиная друг друга к узким воротам, потому что так привыкли.
Потому что не знают, что можно по-другому. Потому что привыкли узко смотреть вперед и ни в коем случае по сторонам.
Так и мы очень часто живем в своих ограничивающих убеждениях, не подозревая, что сами себя отдаляем от желаемого.
И когда что-то не получается, » Читать далее

Как зарабатывать больше на нынешнем месте?

Статьи

сколько ты стоишьЧтобы рассчитывать на прибавку к окладу, усердным сотрудником быть недостаточно. Свои желания важно также убедительно и дипломатично аргументировать. Просить о повышении зарплаты лучше по факту конкретных достижений и никогда параллельно не рассказывать о переговорах с конкурентами.

В компании Oracle заводить разговор о зарплате и тем более высказывать недовольство ее размером считается дурным тоном. «Я своим сотрудникам объяснил сразу: повышение дается за конкретные заслуги, и если кто-то их не видит, значит, проблема в самом человеке, а не в руководстве», — говорит гендиректор Oracle в СНГ Борис Щербаков.

» Читать далее

, ,

Откуда берется сила?

Статьи

13916310-R3L8T8D-650-2015-03-06T083024Z_642923950_GM1EB3619S001_RTRMADP_3_INDIA-RELIGION

В человеке скрыт колоссальный резерв внутренней мощи, но многие из нас никогда к нему даже не прикоснутся.

Известно, что все держится на энергии. Наш жизненный тонус, способность действовать и трезво мыслить – это уровень свободной энергии в организме. Так, как влиять на этот уровень?

» Читать далее

, , ,

При каких условиях время работает на вас?

Личная эффективность, Статьи

 

images-cms-image-000026514Каждый из нас стремится к комфортному стилю жизни: обладать финансовой свободой, желанными материальными благами, комфортным обустроенным жильем, устроенной личной жизнью, престижной машиной, работой ради удовольствия, внутренней гармонией, наконец. И многие понимают, что для этого необходимо быть успешным человеком во всех сферах жизни. Только как все успеть, когда задачи сыпятся, как из рога изобилия, а непредвиденные дела только усиливают стресс и нагрузки? » Читать далее

Как отвечать на вопрос «Почему вы ушли с прошлого места работы»?

Охота на роботу, Статьи

pravda-i-lozhПонятно, что причины для увольнения может быть масса, и далеко не о каждой из них можно говорить свободно. Возможно, вас не устраивал предыдущий руководитель, не позволявший вам двигаться вверх по карьерной лестнице. Не исключено, что вам просто надоела старая работа. Или вы считали, что вам откровенно недоплачивали и вы стоите большего. Или у вас не сложились отношения с кем-то в коллективе.

Дункан Мэтисон, автор книги «6 шагов к успешному поиску работы в трудные времена», утверждает, что этот вопрос задается для того, чтобы «определить уровень мотивации и понять, как человек ведет себя в коллективе». Подоплека вопроса такова: «Как быстро вы сбежите, если работа перестанет вас удовлетворять?» и «Что вы скрываете?» Иными словами, представитель компании хочет убедиться в вашей честности и верности своим принципам.

Как отвечать на подобные вопросы?

» Читать далее

Стоит ли говорить правду на собеседовании?

Охота на роботу, Статьи

Сейчас рекрутеры все чаще задают нестандартные вопросы на собеседовании (и я не исключение).

Многие соискатели боятся таких вопросов. Особенно, когда они не знают ответа на эти вопросы или никогда об этом не задумывались.

Часто менеджеры по подбору задают прозрачные вопросы, то есть правильный ответ уже подразумевается в этом вопросе и рекрутер ждет, какой вы ответ дадите, правильный или честный (Например, «Как вы относитесь к обеденному перерыву в 45 минут, а не в час?», или «Как вы относитесь к открытому офисному пространству?»).

» Читать далее