Часто мы сами себя ограничиваем
На этом фото стадо баранов покидает стойло.
Если присмотреться внимательно, то забора нет! Только ворота.
Тем не менее, животные упрямо следуют, пиная друг друга к узким воротам, потому что так привыкли.
Потому что не знают, что можно по-другому. Потому что привыкли узко смотреть вперед и ни в коем случае по сторонам.
Так и мы очень часто живем в своих ограничивающих убеждениях, не подозревая, что сами себя отдаляем от желаемого.
И когда что-то не получается, мы искренне ищем причину, почему не получается.
В 90% случаев, все причины в обстоятельствах и других людях.
До сих пор не нашел работу, потому что рынок мертвый.
Не зарабатываю столько, сколько хочу, потому что другие более наглые и беспринципные.
Не приглашают в достойные компании, потому что кризис.
Не повышают на работе потому что начальник не видит дальше собственного носа.
Бизнес топчется на месте, потому что конкуренты одолели.
Объяснений в каждой ситуации великое множество.
Главное, что они есть всегда. И в 90% случаев мы никак не можем на них повлиять.
Вам знакомо такое?
Если отзывается, то срочно оглянитесь по сторонам. Возможно вы увидите, что никакого забора нет.
Что если свое резюме переделать, грамотно сформулировать свои навыки и достижения, то начнут приглашать на собеседование в достойные компании.
Если презентовать своему начальнику свои достижения за последний год с привязкой конкретных экономических показателей, то будет прецедент, чтобы вас повысить в должности.
Если оценить себя по достоинству, повысить свою экспертность и соглашаться только на высокооплачиваемую работу, то доходы станут намного выше.
Если одеться так, как вы хотели бы зарабатывать, а не как зарабатываете сейчас и более уверенно говорить о своих навыках и достижениях, то и предложения по работе будут соответствующими — более достойными и высокооплачиваемыми.
Если придумать и запустить уникальное предложение для клиентов, то и конкуренты будут не помехой.
Оглянитесь. И посмотрите, что на самом деле вас ограничивает.
Наталья Иванова. www.wishnew.ru